 | Formació Professional Contínua |
La Formació Professional Contínua, un dels tres subsistemes de Formació Professional existents a Espanya, està orientada a dotar a les empreses de recursos econòmics per a la formació dels seus treballadors i a millorar la seva competitivitat.
Regulada i desenvolupada per la publicació el dia 31 de juliol (B.O.E. núm. 182) de l'ordre TAS 2307/2007 del 27 de juliol i pel Reial Decret 395/2007 del 23 de març, garanteix que totes les empreses que cotitzen per la contingència de la formació professional, disposaran d'un crèdit pel desenvolupament de les accions formatives, de manera que aquestes siguin totalment gratuïtes.
Totes les empreses disposen d'un crèdit anual per a la Formació Contínua que poden utilitzar durant tot l'any natural i s'ho poden bonificar en les seves cotitzacions a la Seguretat Social. A més, es garanteix el dret a la formació gratuïta dels treballadors.
Sistema de bonificacions
El crèdit del qual disposa l'empresa depèn del número de treballadors que tingui i de la cotització dels mateixos en concepte de formació professional durant l'any anterior:
D'1 a 9 treballadors, l'empresa disposa del 100% de la seva quota de F.P.
De 10 a 49 treballadors, l'empresa disposa del 75%
De 50 a 249 treballadors, l'empresa diposa del 60%
Amb més de 250 treballadors, l'empresa disposa del 50%
Les empreses, tot i ser de nova creació o no arribar a una cotització mínima, tenen garantits 420 euros per dotar als seus professionals de la formació necessària.
